31 Декабря - 20 Января
- Вт
- Ср
- Чт
- Пт
- Сб
- Вс
- Пн
- Вт
- Ср
- Чт
- Пт
- Сб
- Вс
- Пн
- Вт
- Ср
- Чт
- Пт
- Сб
- Вс
- Пн
-
В нашей команде с компанией Орифлэйм мы предлагаем пользоваться качественной продукцией при собственной необходимости и приглашать людей, которые тоже просто пользуются продукцией как и Вы для себя. Люди которых Вы пригласите будут пользоваться продукцией, а не платить Вам за то, что Вы их пригласили.
Процент по товарооборот в Вашей группе будет выплачивать Вам компания. Вы можете спросить, почему она должна Вам что-то платить, так как компания занимается только прямыми продажами. Вместо того чтобы открывать магазины и выплачивать расходы по ним, компания решила выплачивать процент своим консультантам. Пирамида - это наше государство, это начальство на работе, это ректор университета, где Вы - преподаватель. Здесь Вы никогда не будете зарабатывать больше чем тот, кто сверху. В сетевом маркетинге ситуация иная - здесь тот, кого пригласили может зарабатывать больше того, кто пригласил.
ВОПРОС кандидату: Это сетевой маркетинг?
А что вы знаете о сетевом маркетинге? Не поленитесь и прямо сейчас введите в поисковике и прочитайте хотя бы терминологию, а потом беритесь судить.
Вы ищете работу, не выходя из дома? Открою вам секрет, что вся подобная работа связана с сетевым маркетингом. Если вы будете искать работу удаленно, то все равно будете натыкаться на те или иные сетевые проекты. Люди на этом зарабатывают, и довольно неплохие деньги. Мир не стоит на месте.
Если бы мы делали что-то противозаконное, нас бы давно прикрыли на федеральном уровне. Напротив, в трудовом кодексе узаконена должность - менеджер сетевого маркетинга.
Вы знаете все о работе в сетевом маркетинге? Не думаю, иначе вы бы понимали все его плюсы и минусы.
Вы все равно ищите работу. Вы можете и дальше продолжать ее искать, но что вам мешает параллельно изучить технологию работы в проекте?
Как построить на этом бизнес? Классическое решение - сначала самостоятельная работа, потом после получения хорошего портфолио, опыта и набора базы постоянных заказчиков расширения в сторону найма сотрудников похожего или смежного профиля. Фактически, получаем привычную для многих компаний модель работы, только с акцентом на онлайн.
